为什么说要在2019年之前注销公司比较好，是真的吗

为什么说要在2019年之前注销公司比较好，是真的吗？

2019年1月1日，咱们国家有两个重要的办法要实施。

之一，就是税务部分开始征缴社保费。过去十多年，咱们国家的社保征缴机构一直是社保部分或税务部分。经过长期比较，国家现已发现有社保部分征缴社保费，不如税务部分征缴社保费力度大，征缴社保费精确。


另一个重要原因就是信息不对称。企业终究做了多少薪酬？发了多少薪酬？劳动部分无法实时掌握，只能仅凭用人单位自主申报的缴费基数来扣缴社保。所以，也就呈现了越来越多的企业发现了这个漏洞，一律按照较低缴费基数交纳社保的状况。

劳动部分假如对一切企业进行一一纠正，受制于编制的约束，没有满足的行政法律力量（行政法律权必须在编人员行使）。经过劳动部分向用人单位下发查询问询通知书等方法，是功率较低下的方法。假如有税务部分直接依据其往期数据，调阅核实缴费基数，不只省时省力，可以跟税务绑定。没有正常交纳社保的话，会很简单被查出，中止其发票开具功用，中止征收其税款。

假如不能交税，或许不了解的人觉得可以偷着笑了。然而其延伸就是，要承当偷税漏税的职责，无法开发票就无法正常经营了，这样的企业走不远的。

*二个问题就是，个人所得税征缴方法的转变。尤其是劳务酬劳、稿酬收入、特许权运用收入都并入了个人所得税核算规模。



这里边较大的影响就是，会树立全民的所得收入监控系统。税务要是没有满足的能力，怎么可以将这四项收入合并到一起呢？

今后个人所得税的申报工作会越来越严格，对应而言，有或许会对躲避个人所得税的赏罚越来越重。

有人说，早日刊出企业，可以躲避相关的追溯性赏罚。尤其是前些日子，一些企业被曝出追缴十年的社会保险费，下达征缴法律文书的机关是税务部分。

这个实际上不必担心的，这是正常的劳动维权手续。并不是说这是税务部分的**，劳动部分只要在人家举报后，核实无误的状况下，也必须要依据劳动者的要求追缴部分欠缴的社会保险费。不过近期劳动部分和税务部分自动巡查的力度会少，****现已作出表态，不搞运动式清缴。

实际上现在初步刊出公司，没有多大含义。由于咱们要刊出的公司肯定是空壳公司，而且多数是有限职责公司。假如没有产业的话，都无所谓了。

由于企业破产法也规则，之一顺位保护员工的薪酬，*二顺位才是社保和税务。



所以，不必太担心这件工作。这项变革利在未来，不会对过去产生多大的影响